photo Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Entreprise : SAS DAESA (Groupe DAM) Rattachement hiérarchique : Direction de centre / Référent pédagogique Votre Mission : Au sein de l'équipe pédagogique, vous concevez et animez des actions de formation Tourisme & Accueil auprès d'un public adulte. Vous contribuez à développer l'employabilité des apprenants en leur transmettant des compétences opérationnelles (posture de service, relation client, conseil, vente), dans le respect des exigences qualité et de traçabilité. 1. Conception pédagogique - Analyser les besoins, définir les objectifs et structurer les progressions pédagogiques. - Concevoir des supports adaptés (présentiel / distanciel) et préparer les séances. - Intégrer des mises en situation professionnelles et des cas concrets "terrain". 2. Animation des formations Tourisme & Accueil - Animer des groupes d'adultes avec des méthodes actives (jeux de rôle accueil, simulations, études de cas). - Former aux compétences clés : accueil, information / orientation, conseil, communication professionnelle. - Développer les réflexes "service client" : posture, gestion du stress, qualité de la relation, sens du détail. 3. Parcours client, vente & outils - Former à la vente[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Entreprise : SAS DAESA (Groupe DAM) Public : Adultes (alternance / reconversion / montée en compétences) - niveaux hétérogènes selon groupes Rattachement hiérarchique : Direction de centre Votre Mission : Au sein de l'équipe pédagogique, vous concevez et animez des actions de formation Commerce, en vous appuyant sur les compétences opérationnelles attendues en point de vente, notamment celles du Titre Professionnel Employé commercial (mise à disposition des produits, contribution à l'attractivité de l'unité marchande, satisfaction client). 1. Conception pédagogique - Analyser les besoins, définir les objectifs, structurer la progression et produire les supports (présentiel/distanciel). - Construire des séquences orientées "terrain" : cas concrets, ateliers, simulations, mises en situation magasin. 2. Animation des formations "commerce terrain" - Former à la réception/contrôle des produits, au stockage/rangement et à la contribution aux inventaires. - Former à la mise en rayon, au réassort, au balisage/étiquetage et à la mise à disposition de l'offre en libre-service, dans le respect des règles d'hygiène/sécurité. - Développer la posture commerciale, la qualité de service[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée permettant une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir. Le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel qui est amené à intervenir sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs que sont les hélicoptères PUMA, GAZELLE et CAÏMAN. Au sein de la cellule mise en formation du bureau ressources humaines régimentaire, le traitant RH piloter la mise en formation de l'ensemble des militaires du régiment en prenant en compte l'arbitrage de la 4e brigade d'aérocombat, les sessions mise en places par la direction des ressources humaines de l'armée de terre et les besoins remontés par les unités élémentaires. -Traiter en relation avec les groupes d'échelon en unité élémentaire les prospections du domaine de la maintenance du matériel aéronautique (MMA) et du domaine aéronautique (AER). -Piloter les expressions de besoin en formation (EBF) pour l'année suivante. -Transmettre les DAF aux groupes d'échelon -Saisir des diplômes et des liens au services dans le SI CTO. -Suivre le cursus des candidats[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Campus la Mouillère Orléans Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, Vous participez à la promotion des formations du Campus auprès des secteurs de métiers de références et auprès des prescripteurs de l'orientation, des collèges et des lycées. Vous définissez et effectuez des actions de sourcing candidats pour la rentrée de septembre 2026 Vous accompagnez les apprenants dans leur orientation, leur positionnement, leur suivi du dossier et leur contractualisation en apprentissage Vous recrutez les apprenants futurs publics (lycéens, apprentis et stagiaire adultes ou autres statuts) Vous favorisez la sécurisation des parcours des apprenants Vous favorisez[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'activité au sein du réseau iad France, je recherche des conseillers / conseillères immobilier indépendant(e)s souhaitant construire une activité immobilière solide et durable. Vous accompagnez des clients vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers, de l'estimation du bien jusqu'à la signature chez le notaire. Vos missions : Prospecter et développer votre activité immobilière Estimer et commercialiser des biens Organiser et réaliser les visites Accompagner et conseiller vendeurs et acquéreurs Négocier et sécuriser les transactions Activité exercée en toute autonomie, avec un accompagnement structuré dès le démarrage. Profil recherché Aucun diplôme spécifique exigé. Poste ouvert : aux personnes en reconversion professionnelle, aux débutants souhaitant être formés, aux professionnels de la vente ou de l'immobilier. Compétences attendues : Sens du relationnel et de l'écoute Autonomie et organisation Motivation et sérieux Conditions et avantages Statut : indépendant (agent commercial en immobilier) Organisation libre du temps de travail Rémunération à la commission : 69 % des honoraires HT dès les premières[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Dirac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pagus École paysanne recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) en maraîchage pour intervenir dans le cadre du BP REA adultes. Mission - Animation de modules de formation en maraîchage dans le cadre du BP REA. - Interventions en présentiel, en salle et sur fermes partenaires. - Analyse de situations professionnelles réelles, études de cas, apports technico économiques. - Participation aux temps d'évaluation des stagiaires et à quelques temps de coordination pédagogique. Le programme et le séquençage pédagogique sont déjà construits par Pagus. Le formateur ou la formatrice intervient dans un cadre existant, avec possibilité d'ajustements et d'améliorations, dans le respect du référentiel national BP REA. Organisation des interventions : Mission récurrente sur l'année de formation. Début des interventions prévu en octobre 2026. Lieu principal d'intervention Dirac 16410 (pas de transport en commun) Hébergement possible sur le centre selon les périodes d'intervention. Les journées de formation sont organisées en sessions de 7 heures : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00. Profil recherché : Statut indépendant requis. Expérience professionnelle solide en maraîchage,[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons actuellement 8 personnes motivées pour suivre une formation de conducteur poids lourds. Cette formation se déroulera du 16 février au 19 mai. Vous serez recruté en CDI Intérimaire dès le début de formation. A la suite de la formation, nous vous proposerons des missions lié aux 3 métiers défini par votre CDI Intérimaire c'est à dire conducteur routier, manutentionnaire et manœuvre bâtiment. Vos missions : - Participer à la formation de conducteur poids lourds afin d'acquérir les compétences nécessaires. - Effectuer de la messagerie en poids lourd - Être prêt à exercer les fonctions de manutentionnaire et de manœuvre bâtiment en complément du rôle de conducteur poids lourd. - Intérêt pour le secteur du transport et de la logistique. - Capacité à travailler dans différents métiers. - Esprit d'équipe et bonne communication. Nous vous offrons : - Une formation complète et encadrée par des professionnels. - Un environnement de travail dynamique et inclusif. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler en ligne. Date limite de candidature : 31 janvier 2026 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement d'un nouveau parcours de formation de niveau bac+3 en automatisme industriel à la rentrée 2026, nous renforçons notre équipe pédagogique et recrutons un(e) Formateur(trice) en Automatisme Industriel. En tant qu'expert(e) du domaine, vous contribuez à la montée en compétences de nos apprenants en alternance. Vous serez chargé(e) de : - Former aux compétences techniques d'automaticien : Étude et choix de solution technique et matérielle ; conception et développement d'application d'automatisme et d'informatique, tests et mise en service de l'installation automatisée Intervenir sur des environnements et technologies industriels reconnus, notamment : automates et solutions Siemens et Beckhoff, ainsi que robotique industrielle FANUC et Stäubli. - Préparer et animer des séquences pédagogiques auprès d'un public d'alternants - Contribuer à la conception des contenus pédagogiques et à l'actualisation des supports conformément aux cahiers des charges de la certification - Adapter la progression et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants. - Animer des séquences pédagogiques au sein d'un lycée professionnel - Accompagner l'acquisition progressive[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations[...]

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Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Adecco vous offre l'opportunité de devenir Menuisier installateur H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la rénovation de menuiserie chez les particuliers. À l'issue d'une formation de 450 heures sur 10 mois, vous serez capable de : - Poser avec précision des fenêtres, volets roulants et portails - Organiser efficacement le chargement des matériaux - Appliquer les bonnes postures et gestes de travail pour assurer votre sécurité et celle de vos collègues. - Gérer la réglementation du travail en hauteur et être à même d'effectuer des métrages précis. Des déplacements chez les particuliers sont quotidiens sur les secteurs de Dourdan, Vernon et Boulogne-Billancourt. - Etre titulaire du permis B pour la conduite d'un véhicule confié par l'entreprise afin de vous rendre sur différents chantiers - Une expérience d'au moins 6 mois est nécessaire dans le secteur du bâtiment Compétences comportementales attendues - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour assurer la réussite des projets. - Capacité d'adaptation : Savoir gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins des clients. - Sens[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'activité au sein du réseau iad France, je recherche des conseillers / conseillères immobilier indépendant(e)s souhaitant construire une activité immobilière solide et durable. Vous accompagnez des clients vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers, de l'estimation du bien jusqu'à la signature chez le notaire. Vos missions : Prospecter et développer votre activité immobilière Estimer et commercialiser des biens Organiser et réaliser les visites Accompagner et conseiller vendeurs et acquéreurs Négocier et sécuriser les transactions Activité exercée en toute autonomie, avec un accompagnement structuré dès le démarrage. Profil recherché Aucun diplôme spécifique exigé. Poste ouvert : aux personnes en reconversion professionnelle, aux débutants souhaitant être formés, aux professionnels de la vente ou de l'immobilier. Compétences attendues : Sens du relationnel et de l'écoute Autonomie et organisation Motivation et sérieux Conditions et avantages Statut : indépendant (agent commercial en immobilier) Organisation libre du temps de travail Rémunération à la commission : 69 % des honoraires HT dès les premières[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

photo Consultant / Consultante tourisme

Consultant / Consultante tourisme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattachement hiérarchique : Direction de centre / Référent pédagogique Votre Mission : Au sein de l'équipe pédagogique, vous concevez et animez des actions de formation Tourisme & Accueil auprès d'un public adulte. Vous contribuez à développer l'employabilité des apprenants en leur transmettant des compétences opérationnelles (posture de service, relation client, conseil, vente), dans le respect des exigences qualité et de traçabilité. 1. Conception pédagogique - Analyser les besoins, définir les objectifs et structurer les progressions pédagogiques. - Concevoir des supports adaptés (présentiel / distanciel) et préparer les séances. - Intégrer des mises en situation professionnelles et des cas concrets "terrain". 2. Animation des formations Tourisme & Accueil - Animer des groupes d'adultes avec des méthodes actives (jeux de rôle accueil, simulations, études de cas). - Former aux compétences clés : accueil, information / orientation, conseil, communication professionnelle. - Développer les réflexes "service client" : posture, gestion du stress, qualité de la relation, sens du détail. 3. Parcours client, vente & outils - Former à la vente de prestations : analyse du besoin,[...]

photo Formateur / Formatrice remise à niveau

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Missions : s'associer à l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et la formation littéraire des élèves. La finalité est d'accompagner les jeunes dans leur prise en main et maîtrise du métier, leur permettre de s'approprier des clefs de compréhension du monde du travail et d'obtenir leur diplôme de CAP. Au sein de l'école de production, le formateur en savoirs littéraires est responsable de l'animation de séances de formation collective auprès des jeunes dans les domaines littéraires et sciences humaines: Français, Histoire, Géographie, Education Morale et Civique Les activités : - Mettre en place un environnement favorable à l'apprentissage et à la motivation des jeunes, - Assurer les « savoirs littéraires », - Mettre en œuvre une pédagogie active, cohérente avec l'approche des Ecoles de Production : enracinée dans la pratique du métier, sur-mesure, dans une dynamique où le jeune est acteur de sa formation. - Préparer les séances en lien étroit avec les activités professionnelles des jeunes : -> En lien avec l'équipe pédagogique (notamment les maîtres professionnels), identifier les besoins des jeunes -> Etablir la progression pédagogique et l'adapter[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler, Une mobilité et une évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Avantages : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées, CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

3 POSTES à POURVOIR Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire une carrière durable dans la maintenance chauffage ? ISERBA recrute et forme ses futurs visiteurs techniques chauffage ! ISERBA, acteur majeur de la maintenance et des services techniques à l'habitat, vous propose une opportunité de formation concrète, rémunérée et débouchant sur un emploi durable. + Objectif du parcours Former des candidats motivés au métier de visiteur technique chauffage, via un parcours de formation intensif de 2 mois, avant intégration en entreprise. Formation basée à Dijon Durée : 2 mois (POEI via France Travail) Hébergement et restauration pris en charge du lundi au vendredi Retour au domicile le week-end Les candidats pourront bénéficier des indemnités France Travail pendant toute la durée de la formation. + Le programme de formation Encadré(e) par des formateurs et professionnels ISERBA, vous serez formé(e) à : Comprendre le fonctionnement des équipements de chauffage (bases opérationnelles) Réaliser des visites techniques sur site Identifier les dysfonctionnements simples Appliquer les règles de sécurité Acquérir les bases nécessaires pour évoluer vers un[...]

photo Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi Transport

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Pour secteur Pont Audemer et Bourg Achard. Votre mission : - Vous effectuerez le ramassage scolaire sur un circuit défini. - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono ) Ainsi, vous pouvez nous rejoindre après avoir suivi une formation au permis transport en commun via une formation diplômante. La formation se déroulera à St Etienne du Rouvray , la formation est prise en charge et vous serez rémunérez pendant le temps de la formation. Des tests et une période d'immersion pour valider votre projet seront réalisés en amont de la formation au permis D . Quatre postes sont à pourvoir.

photo Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Campus MEWO de Metz recrute ! À propos du Campus MEWO Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. MEWO se distingue par un environnement moderne et dynamique, une pédagogie orientée vers la pratique et l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement individualisé favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun. Intégrer MEWO, c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans la réussite de ses apprenants et le bien-être de ses collaborateurs. Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) ? Vous aimez veiller au bon fonctionnement d'un site tout en étant au contact des personnes ? Rejoignez le Campus MEWO et devenez le/la garant(e) de la propreté, du fonctionnement et du confort de notre campus. Missions Principales : - Accueil et assistance - Fournir des informations pratiques sur les locaux et/ou orienter les personnes. -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels.

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Lieu : Maison d'arrêt de Grasse Vos missions principales Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, finitions, préparation des supports, techniques d'application - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, comptes rendus - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire en milieu fermé Partenariat & valorisation - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute un(e) formateur(trice) en œnologie afin de renforcer son équipe pédagogique en temps plein ou temps partiel. Vous intégrerez une équipe de 4 formateurs, engagée dans la transmission des savoirs et savoir-faire auprès d'apprentis des filières vitivinicoles. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique en œnologie auprès d'apprentis - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants (contrôles, examens, suivi des acquis) - Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'équipe de formateurs - Maintenir un lien avec les professionnels de la filière vitivinicole Profil recherché : - Licence dans le domaine de l'œnologie, viticulture, agroalimentaire ou équivalent - Une première expérience en formation ou dans le secteur vitivinicole est appréciée - Connaissance du monde de l'apprentissage et de la pédagogie par alternance appréciée - Qualités pédagogiques, sens de la communication et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à des publics variés

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Charente un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Ce poste est aussi constitué d'une mission transversale de référent.e régional.e « études et diagnostics » qui s'inscrit dans une logique progressive et évolutive : structurer l'offre régionale (veille, conception), la déployer (mise en œuvre, communication) puis l'animer dans la durée (accompagnement des équipes, capitalisation). Activités sur le territoire de la Charente Conduire et coordonner des projets Réaliser des diagnostics des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir et piloter des projets en promotion de la santé (montage technique, financier, évaluation), Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Définir de façon concertée des objectifs de l'accompagnement méthodologique, Appuyer le montage de projets et la réponse aux appels à projets, Suivre les projets dans leur durée (diagnostic, mise en œuvre, évaluation). Formation et animation Concevoir[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e directeur/trice d'un centre de formation pour apprentis. Le poste est obligatoirement logé, des permanences sont à assurer sur les weekends, soirs et pendant les vacances. Maitrise de l'apprentissage et de la formation continue. Rigueur, disponibilité. Maitrise de Word, Excel. Ypareo serait un plus

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Au sein du service Assurance Qualité Système, le Spécialiste Formation joue un rôle de partenaire stratégique pour le site en pilotant le processus harmonisé de développement des compétences. Sa mission principale consiste à collaborer étroitement avec les managers de son périmètre afin d'identifier les besoins spécifiques et d'élaborer des parcours de formation personnalisés, tout en gérant le catalogue pédagogique dédié. Garant de la conformité et de l'expertise, il assure la création, la vérification et la mise à jour des supports de formation en lien avec les experts métiers, veillant systématiquement à l'adéquation parfaite entre la documentation qualité et le contenu délivré. Sur le plan opérationnel, il assure le suivi administratif rigoureux des dossiers de formation, gère les inscriptions aux modules transverses et anime lui-même certaines sessions de formation. Très présent sur le terrain, il favorise la proximité avec les équipes à travers des réunions régulières et des permanences dédiées aux managers. Enfin, il contribue activement à la performance du service en pilotant les indicateurs clés (KPIs) et en modernisant les outils de communication interne, tels[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Éducateur(trice) sportif(ve) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rythme : Alternance centre de formation / structure d'accueil Niveau préparé : BPJEPS MAPST ou BPJEPS APSF Lieu : L'Isle Jourdain / Graulhet / Colomiers / Saint Gaudens Début du contrat : A partir de juillet 2026 Missions principales Au sein d'une de nos structure partenaire (club sportif, salle de sport, comité départemental, box de Crossfit...) , vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage et participerez aux activités suivantes : - Encadrement et animation de séances sportives pour différents publics - Participation à la conception et à la mise en œuvre de cycles d'apprentissage - Contribution à l'organisation d'événements sportifs (stages, compétitions, tournois, portes ouvertes) - Participation à la vie de la structure : préparation du matériel, communication, inscriptions, bilans d'activités - Application des règles de sécurité et de prévention des risques Profil recherché Être éligible au contrat d'apprentissage Motivation pour préparer un diplôme dans les métiers du sport Aisance relationnelle, dynamisme, sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe Une première[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux,[...]

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Employé / Employée en approvisionnement de rayon

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre AFPA de Rennes recherche pour l'un de ses clients, un(e) employé(e) commercial(e) mise en rayon H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé commercial (niv 3). Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients et répondre à leurs demandes, vous surveillez l'état d'approvisionnement d'un ou plusieurs rayons et les réapprovisionnez si nécessaire, vous tenez un poste de caisse. Vous êtes motivé(e), dynamique, accueillant(e), vous avez le goût du travail en équipe. L'alternance vous permet d'apprendre un métier à la fois sur le terrain et au centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne adaptation en formation, vous savez compter et vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'employé(e)[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

EUROCOM STRATÉGIES, centre de formation spécialisé dans le commerce depuis plus de 20 ans, recrutent un(e) Vendeur(se) en boulangerie en CDD en alternance pour l'une de ses entreprises partenaire située à Thionville ! - Prépare un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau BAC (niveau 4) tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. - Contrat de 35h/semaine - 12 mois - Poste à pourvoir dès le 02.02.2026 ! TES MISSIONS : Accueil & conseil : Accueillir nos clients avec bienveillance et les conseiller sur nos produits. Vente de produits : Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et pâtisseries, et proposer les meilleurs produits à nos clients. Gestion des stocks : Garder les rayons toujours bien remplis et assurer la mise en place des produits en respectant les dates limites de consommation. Encaissement : Apprendre à maîtriser la caisse et assure un service rapide et sécurisé. Hygiène & propreté : Maintiens un espace de vente propre et accueillant, en respectant les normes d'hygiène. Horaires : - Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Semaine de 5 à 6 jours (matinée ou après-midi) Rémunération : De 783.90 € à 1 823.03 € BRUT / mois (selon[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. La MFR est a taille humaine avec 200 jeunes en alternance, soit 80 à 100 jeunes présents à la semaine. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement / Aménagements paysagers Nous proposons également des formations adultes sur l'électricité 12/24V, hydraulique, soudure et maintenance tracteur en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques (La MFR dispose d'un atelier pédagogique neuf, d'un tracteur récent et haute technologie[...]

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Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Dômes Pharma recrute pour sa filiale Dômes Pharma FR un(e) CONSEILLER TECHNIQUE H/F Le conseiller technique H/F évoluera au sein du service Marketing de Dômes Pharma France pour les marques distribuées en officine. MISSIONS PRINCIPALES + Assurer la formation interne, technique et scientifique et mettre à jour les supports de formations. + Assurer le support et la formation technique auprès de nos clients, en présentiel et à distance : - Par l'information médicale au téléphone ou par mail en réponse aux demandes clients. - Par des formations en présentiel : o Lors de rassemblement organisé par les groupements de pharmacie (ex : soirée de formation), o Pour nos clients à fort potentiel, o Auprès des facultés de pharmacie. - Par des formations à distance : webinar, e-learning, podcast. + Accompagner le service marketing : - Pour construire les outils publicitaires et garantir la conformité technique des informations. - Pour co-présenter une nouveauté ou une actualité produit en séminaire. - Pour participer au développement des produits (physiques et digitaux). + Participer au système de pharmacovigilance.

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le centre Afpa de Tarbes recherche un.e alternant.e en tant qu'Assistant.e Administratif.ve en contrat d'apprentissage Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération - Accueil physique et téléphonique Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Secrétaire assistant.e (bac technique) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez d'un bon relationnel[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Digital Collège (école spécialisée en Communication et Marketing) recherche pour son site de Nanterre un(e) Assistant(e) administratif(ve) et recouvrement en contrat à durée indéterminée (CDI). Mission générale : Assurer exclusivement le suivi administratif et le recouvrement liés aux formations initiales du CFA, veiller à la conformité des dossiers, garantir la bonne mise en œuvre des process administratifs et assurer le recouvrement des créances associées. Activités principales 1. Administration des contrats (formations initiales) - Réception, vérification et saisie des contrats - Veille au respect des process - Aide à l'amélioration des process - Suivi de la conformité des dossiers (pièces obligatoires, signatures, calendrier de dépôt) - Mise à jour des outils internes (logiciels CFA, tableaux de bord, bases de données) - Gestion des échanges avec les étudiants - Préparation et transmission des dossiers , gestion des boîtes mails 2. Suivi administratif du service - Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs - Rédaction et envoi de courriers, attestations, relances - Participation à l'amélioration continue des procédures internes 3. Recouvrement[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Amiens. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR MASSY, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE (H/F) d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée, sans coupures, sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/21h00) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes[...]

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Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur de la grande distribution depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2 Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR MASSY, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE DE DRIVE (H/F) d'une durée de 9 mois, démarrage dès que possible Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 6H00 - 21H00 - 5 jours sur 7. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions principales : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 38K€

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Trinité, 97, Martinique, -1

Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons un formateur / formatrice en droit du travail spécifique aux métiers à domicile, avec des techniques d'animation variées, ludiques pour réapprendre et à impulser un retour à la confiance en soi. Nous priorisons les formateurs ayant une réelle attirance vers les publics de bas niveau de qualification. Le public à former est en échec de parcours, en retour à l'emploi. Il convient de prendre en compte cette spécificité du public avant de se positionner sur les offres. Le poste "Formateur en droit du travail" H/F Vous aurez à former des futurs auxiliaires de vie, agents de service hospitalier en tant que futurs professionnels dans la connaissance de leurs droits mais aussi de leurs devoirs en tant que futurs salariés. Quelques thèmes à dispenser : Règlement intérieur d'une entreprise Types de sanctions et motifs de rupture d'un contrat Connaissance en convention collective Temps de travail Connaissance dans les prud'hommes Le contrat de travail et ses clauses Vos principales missions : Animer des formations pour les participants (contenu de cours mis à disposition du formateur) Assurer la[...]

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Ajusteur-mécanicien / Ajusteuse-mécanicienne de fabrication

Emploi Aéronautique - Spatial

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrez notre pole Montage structure aéronef. Votre mission : dispenser des formations théoriques et / ou pratiques en vue de l'acquisition des savoir-faire et savoir être nécessaires aux métiers de la fabrication de structures aéronefs. Concevoir, structurer et animer des supports de cours techniques clairs et efficaces (documentation, métrologie, inspection et process) dans un cadre industriel, en lien avec les exigences règlementaires, les techniques pédagogiques et le projet d'entreprise. - Analyser le référentiel diplôme ou certification, et les compétences attendues par l'entreprise. - Organiser le programme de formation en fonction des contraintes d'activités de l'entreprise - Définir les objectifs de chaque séance et adapté les contenus, supports, méthodes d'apprentissage et durée - Dispenser des formations en salle, organiser des ateliers de travaux pratiques, apporter un support technique opérationnel à l'atelier. - Assurer la formation des nouveaux arrivants. - Effectuer des sessions de mise à niveau. - Evaluer régulièrement le niveau des apprenants notamment en début de session, à mi-parcours, en fin de formation. - Assurer une veille pour s'adapter[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose :[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Caen, 14, Calvados, Normandie

Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon fruits & légumes et poissonnerie (F/H) en apprentissage Prise de poste immédiate Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. -[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Enseignement - Formation

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement de référence dans la formation par alternance aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), L'École de Formation Initiale par Alternance aux métiers des Travaux Publics (EFIATP - établissement privé hors contrat), accueillent chaque année 600 apprenants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro, BTS et licence tous spécialisés dans les Travaux Publics (formation en contrat d'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation). Nous recherchons un(e) adjoint au responsable pédagogique à temps plein, en CDI, 39h / semaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Pédagogique et les formateurs. Au quotidien, vous aurez comme missions : -Assurer la cohésion de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion des formateurs en lien avec le service administration de la pédagogie et service RH (évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements, formations, recrutements) - Animation de groupe / conseil de classe - Etre force de propositions - Réaliser les entretiens de parcours professionnel et d'évaluation - Suivre et analyser les comptes-rendus de visites des apprenants en entreprise -[...]

photo Scieur carotteur / Scieuse carotteuse de béton

Scieur carotteur / Scieuse carotteuse de béton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre la 3ème filière industrielle de France ? Adéquat vous éclaire vers votre futur job dans le secteur du nucléaire. Avec plus de 220 000 personnes employées en France, venez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant. Votre agence Adéquat de Bollène, recrute pour le poste de Maçon - Coffreur - Carotteur F/H. Certifiée CEFRI, votre agence connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions : 1. -Lecture des plans d'architecte 2. - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords 3. Rénover ou démolir des structures anciennes. 4. Réaliser des carottages (prélèvements cylindriques de béton, asphalte ou pierre). 5. Effectuer des trous circulaires dans des murs, planchers ou dalles pour le passage de gaines, tuyaux ou câbles. 6. Travailler à l'aide de machines à carottage (à sec ou à eau). 7. Rénover ou démolir des structures anciennes. 8. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. 9. Coffrages bois ou métallique (banches) 10. Couler le béton prise du béton 11. Décoffrer après prise de béton Profil : - Une[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Nous recrutons des profils Conducteurs Mécaniciens (H/F) dans le cadre d'une formation qualifiante cofinancée par France Travail, suivie d'une mission longue durée jusqu'à octobre. Les missions Formation & organisation Durée totale : 6 semaines 3 semaines de formation en salle 2 semaines de doublure sur le terrain 1 semaine de formation en salle après la doublure Une formation complète mêlant théorie et pratique pour une montée en compétences progressive. Le profil Formation ou expérience en mécanique / technique Tolérance à la chaleur Sérieux, rigueur, maturité et sens des responsabilités Capacité à travailler en horaires 5x8 Disponibilité pour être appelé(e) à toute heure en cas d'absence imprévue

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe pédagogique de forma-teurs en élevage organise : - Des formations en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage) ; - Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ; - Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance (conduite de machines agricoles) ; - Des formations en machinisme et en conduite à destination de publics en reconversion ; - Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agricoles. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle de formation élevage et agromachinisme, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de : - Développer les compétences des apprenants dans le domaine de l'agroéquipement et plus particulièrement sur le volet mécanique agricole ; - Organiser et coordonner le déroulement des stages, leurs suivis et leurs évaluations ; - Identifier les besoins et les attentes des stagiaires et/ou élèves,[...]

Ressources supplémentaires